Motivácia, zvlášť v manažérskom svete, sa prirovnáva k hľadaniu svätého grálu. Všetci to robia, všetci sa snažia, ale ešte sa to nikdy nikomu nepodarilo. Možno sa na motiváciu pozeráme zle. Nemalo by to byť niečo, čo treba dodať alebo zariadiť, aby ľudia pracovali viac alebo lepšie.
Možno by motivácia mala byť skôr niečo, prečo by sa mali len vytvoriť podmienky aby nastala, ale priamo s ňou by nemal manažér vôbec pracovať. Malo by to byť niečo, čo vychádza zvnútra človeka. Niečo, čo je mu vlastné, a čo nemusí riešiť externý element cez motivačné faktory.
A práve toto nové nazeranie na motiváciu, môže, paradoxne, pomôcť dosahovať nové, lepšie výsledky v biznise a podnikaní.
Osnova kurzu
| 1. Úvod a cieľ kurzu | FREE | 00:00:00 | |
| 2. Maslowova pyramída potrieb: Základný koncept | 00:00:00 | ||
| 3. Použitie Maslowovej pyramídy v riadení | 00:00:00 | ||
| 4. Herzbergova dvojfaktorová teória motivácie | 00:00:00 | ||
| 5. Diagnostika motivácie zamestnanca | 00:00:00 | ||
| 6. Koncepty meniace pohľad na motiváciu súčasného zamestnanca | 00:00:00 | ||
| 7. Motivácia pre 21. storočie | FREE | 00:00:00 | |
| 8. Kľúčové faktory modernej motivácie | 00:00:00 |
Podobné kurzy
1 ZAPÍSANÝ ŠTUDENTI
