Ľudia nemajú radi porady. Majú pocit, že na nich strácajú čas, že sa nikam nedopracujú, že závery z porady sa nikdy nepreklopia do reality. A preto odchádzajú sklamaní.
Ale dobrá porada má aj motivačný efekt. Ba čo viac, môže priniesť množstvo nových nápadov, môže priniesť prečistenie vzťahov v tíme a môže celý tím alebo účastníkov porady posunúť dopredu. Dobrá porada je kľúčovým manažérskym nástrojom, ktorý pomáha informovať a tým udržiava celý tím alebo aj firmu v aktuálnom stave.
A stačí tak málo aby sa porada zvrhla na premárnený čas a otrávených účastníkov. Aby sa vám niečo také nestalo, pripravili sme pre vás zopár odporúčaní, aby vaše porady splnili svoj cieľ a účel.
Osnova kurzu
| Úvod do kurzu | ZADARMO | 00:00:00 | |
| Jasne určiť cieľ a účel porady | 00:00:00 | ||
| Druhy porád | 00:00:00 | ||
| Je porada tým správnym nástrojom? | 00:00:00 | ||
| Zapojte účastníkov | 00:00:00 | ||
| Definujte cieľ pre ostatných | 00:00:00 | ||
| Akčný plán a vyhodnotenie porady | 00:00:00 | ||
| Príprava na poradu | 00:00:00 | ||
| Vhodný čas na poradu | 00:00:00 |
Prečo študovať
Naučiť sa viesť porady je zručnosť, ktorá sa ti zíde vtedy, keď budeš chcieť ľudí o niečom presvedčiť, predať im svoje poznatky, alebo ich k niečomu motivovať. Vo všeobecnosti nemajú ľudia porady veľmi radi, ale ak to urobíš dobre, určite sa nebudú sťažovať.
Čo získaš
- 6 video lekcií
- certifikát o absolvovaní kurzu
- možnosť osobnej konzultácie s autorom
Podobné kurzy
