Prihlásiť sa

Ľudia nemajú radi porady. Majú pocit, že na nich strácajú čas, že sa nikam nedopracujú, že závery z porady sa nikdy nepreklopia do reality. A preto odchádzajú sklamaní.

Ale dobrá porada má aj motivačný efekt. Ba čo viac, môže priniesť množstvo nových nápadov, môže priniesť prečistenie vzťahov v tíme a môže celý tím alebo účastníkov porady posunúť dopredu. Dobrá porada je kľúčovým manažérskym nástrojom, ktorý pomáha informovať  a tým udržiava celý tím alebo aj firmu v aktuálnom stave.

A stačí tak málo aby sa porada zvrhla na premárnený čas a otrávených účastníkov. Aby sa vám niečo také nestalo, pripravili sme pre vás zopár odporúčaní, aby vaše porady splnili svoj cieľ a účel.

Osnova kurzu

Úvod do kurzu ZADARMO 00:00:00
Jasne určiť cieľ a účel porady 00:00:00
Druhy porád 00:00:00
Je porada tým správnym nástrojom? 00:00:00
Zapojte účastníkov 00:00:00
Definujte cieľ pre ostatných 00:00:00
Akčný plán a vyhodnotenie porady 00:00:00
Príprava na poradu 00:00:00
Vhodný čas na poradu 00:00:00

Prečo študovať

Naučiť sa viesť porady je zručnosť, ktorá sa ti zíde vtedy, keď budeš chcieť ľudí o niečom presvedčiť, predať im svoje poznatky, alebo ich k niečomu motivovať. Vo všeobecnosti nemajú ľudia porady veľmi radi, ale ak to urobíš dobre, určite sa nebudú sťažovať.

Čo získaš

  • 6 video lekcií
  • certifikát o absolvovaní kurzu
  • možnosť osobnej konzultácie s autorom
CHCEM TENTO KURZ
  • 19,00 
  • 10 roky, 1 mesiac
1 ZAPÍSANÝ ŠTUDENTI
    30
    Čo by bolo pre vás zaujímavejšie?
    36
    Aká téma vás zaujíma?