Ľudia nemajú radi porady. Majú pocit, že na nich strácajú čas, že sa nikam nedopracujú, že závery z porady sa nikdy nepreklopia do reality. A preto odchádzajú sklamaní.

Ale dobrá porada má aj motivačný efekt. Ba čo viac, môže priniesť množstvo nových nápadov, môže priniesť prečistenie vzťahov v tíme a môže celý tím alebo účastníkov porady posunúť dopredu. Dobrá porada je kľúčovým manažérskym nástrojom, ktorý pomáha informovať  a tým udržiava celý tím alebo aj firmu v aktuálnom stave.

A stačí tak málo aby sa porada zvrhla na premárnený čas a otrávených účastníkov. Aby sa vám niečo také nestalo, pripravili sme pre vás zopár odporúčaní, aby vaše porady splnili svoj cieľ a účel.